lunes, 30 de noviembre de 2009

CALIDAD FRENTE A CANTIDAD




Muchos confunden la productividad con trabajar más.
En ocasiones dedicarle más horas a un proyecto no siempre nos hace más productivos.
El analisis de muchas encuentas realizadas a lo largo de este año ha demostrado que hay mucha cantidad de trabajo pero muy baja calidad de los mismos.
Los datos relevan que en gran medida la gente asalariada preferiria trabajar en forma independiente, por muchas razones: no hay jefes de por medio ni tampoco limitaciones, se puede generar quiza un mayor sacrificio pero con mas ingresos y calidad de trabajo.
La salud es algo muy importante, el Síndrome de Burnout, o desgaste crónico en los trabajadores, es un mal que aqueja a un porcentaje cada vez mayor en las personas.
Esta enfermedad deriva precisamente de largas jornadas de trabajo, durante las cuales el colaborador no tiene tiempo para reponer su energía.
Si queres ser un colaborador imprescindible para tu empresa, debes estar en buenas condiciones físicas y mentales para rendir al máximo,sigamos con el tema de que estar mas horas en tu trabajo no significa que hayas realizado tus tareas con calidad.
Tene en cuenta algunas de estas claves que son de importante y muchas veces pasan por alto:

* Delega las tareas, no tengas miedo, delega en la persona en la cual confias.
* Cuando una tarea no avanza, realiza otra tarea o haz una pausa.
* Tomate tu tiempo para ver las cosas con claridad y evalua su importancia, acordate que cantidad no es lo mismo que "CALIDAD "


¡ORGANIZANDO MEJOR TU TRABAJO PUEDES TENER UN DIA MUY PRODUCTIVO Y UN TRABAJO REALIZADO CON MUCHA CALIDAD Y CON MAS METAS Y OBJETIVOS!

Buena Semana.
Maria Celeste (Titular de Asistencia Virtual)

jueves, 26 de noviembre de 2009

El Balance de Fin de Año-Logros y Fracasos


Cuando se acerca Fin de Año, todos hacemos un Balance de lo que nos ha pasado durante el año, es una costumbre generalizada.
Al acercarse las fiestas , las personas suelen deshacerse de cosas que consideran inservibles, realizan promesas de superación, se fijan nuevas metas y crean todo un ambiente renovador con el propósito de mejorar la calidad de vida.
Pero en la mayoría de los casos, muchos se quedan a la mitad o simplemente se esfuman con el pasar del tiempo.
¿Como analizamos todo lo que nos ha sucedido ya sea bueno o malo para poder planear unas estrategias que nos lleven a conseguir todas las metas y sueños hacia futuro?

Es importante tener en cuenta que en la sociedad moderna el principal factor de incidencia de la enfermedad es el relacionado con el estrés y los factores de riesgo psicosocial, o aquellos problemas que tienen que ver con la presión por el cumplimiento del trabajo, o las necesidades y obligaciones económicas.
Otro de los factores de influyen negativamente en nuestra salud es la monotonía y el sedentarismo.
Veamos algunos tips que debemos tener en cuenta y reflexionar:

-Todo lo que nos paso sea bueno o malo verlo como eso: ALGO QUE SUCEDIO Y FUE POR ALGO

-Los lazos afectivos sólidos, los buenos vínculos afectivos, las buenas compañías son fuente de bienestar profundo, ayudan a sobrellevar los malos momentos y alejan el padecer de la angustia.

_Vivir la vida con mucho positivismo,que aunque sea largo el camino se puede alcanzar, solo con un poquito de paciencia.

_ Darle importancia a la familia,a los amores,a los amigos,cuando estan disfrutar de ellos.

_ Enfoquemos un objetivo a alcanzar para el año que se aproxima,recuerden: con sacrificio "TODO ES POSIBLE".

Deseando que despidan con tranquilidad el año viejo y reciban con muchas fuerzas y optimismo el Año Nuevo, les saluda afectuosamente

Maria Celeste

lunes, 23 de noviembre de 2009

La alegría, un factor clave en el clima laboral


La risa y el humor, excelente gasolina para poner en marcha los proyectos.
Habitualmente se dice que un buen lugar de trabajo es aquel donde la persona confía en su equipo.

¿Y CÓMO LO HACEMOS?

Varios factores son los que nos pueden ayudar:

- Promover el diálogo abierto entre los miembros del equipo
- Ser claro respecto de sus expectativas
- Proveer los recursos necesarios a su equipo
- Comunicacion, muy importante!

Celebrar el equipo de trabajo dia a dia!!!!!!
Vivir el trabajo como algo que nos motiva ... de eso se trata.

viernes, 20 de noviembre de 2009

Como Delegar el trabajo para un mayor crecimiento de su Negocio


Tengamos en cuenta que cuando uno Delega tareas, tambien se debe supervisar el trabajo, Delegar no significa olvidarse del asunto.
Para esto es muy importate LA CONFIANZA,de esta manera todo se resume a el trabajo en equipo, plantear bien que es lo que se busca,sus objetivos y resultados.
Una vez que este todo coordinado, aqui podremos emprender el camino al crecimiento de nuetro negocio.

Beneficios

• MAYOR RAPIDEZ EN LA RETROALIMENTACIÓN Y, POR CONSIGUIENTE, UNA RESPUESTA MÁS RÁPIDA A LOS PROBLEMAS DE CALIDAD Y SERVICIO.

• MAYOR SENTIDO DE PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO EN EL PERSONAL Y/O ASUNTOS.

• MAYOR DISPOSICIÓN DE TIEMPO GERENCIAL PARA ACTIVIDADES MÁS VALIOSAS QUE LA SIMPLE SUPERVISIÓN.

Tengamos en cuenta todos estos asuntos y llevemos a la practica, no tengamos miedo, expande tu negocio, tu empresa, dedica mas tiempo a tu profesion para obtener los resultados esperados con exito.
No tengas miedo en delegar tareas por mas pequeñas que sean,Se dice: «Delega y tendrás mas tiempo para lo importante.»

Te acompaño en este proceso con toda Asistencia y Profesionalismo.

Un Saludo y Buen Fin de Semana!
Maria Celeste

jueves, 19 de noviembre de 2009

ESPIRITU EMPRENDEDOR



El grupo Bagó es un reflejo de sus hacedores. Hoy, tanto Juan Carlos como Sebastián Bagó llevan a cabo múltiples actividades y negocios. Pero mientras que el primero focalizó su atención en la cría de caballos de raza, viñedos y emprendimientos vinculados con la pesca, el segundo se dedicó a la actividad académica y de impulso a las empresas.

Durante 30 años, Sebastián Bagó fue profesor de Costos en la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Católica Argentina y uno de los miembros directivos de esa casa de estudios. "Así como Pérez Companc fue mecenas del IAE, Sebastián (Bagó) lo fue de la UCA", recuerda uno de sus más estrechos colaboradores. El proyecto de mudar la sede universitaria a Puerto Madero fue en parte gestión de él.

Bagó también es uno de los fundadores de la influyente Asociación de Empresarios Argentinos (AEA) y de la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), con gran poder de lobby durante las negociaciones de las leyes de Patentes (que se sancionó a mediados de los ´90) y la de medicamentos genéricos (2002).

En la década del ´90, fue uno de los impulsores de las Fundaciones Exportar e Invertir. Ambas continúan activas al día de hoy, aunque Bagó se fue desvinculando para crear otras. Así, en 1995, lanzó un programa de apoyo a pequeñas y medianas empresas Invertir en PyMEs, en el que también involucró a representantes de universidades, empresas y bancos. En seis años, más de 400 empresas recibieron un acompañamiento en la formulación de su plan de negocios y un 30% de ellas obtuvieron también financiación.

Durante la crisis de 2001, el programa debió suspenderse. Pero quedó la vocación por emprender, que se plasmará en pocos meses cuando salga a la luz la Fundación Empresa Global de Investigación y Competitividad Bagó. La actividad principal de la fundación será "convertir a los fabricantes de bienes y servicios en empresarios con clara visión del mercado y los negocios", afirma el empresario a FORTUNA. Los programas tendrán un enfoque práctico y estarán destinados a propietarios, directivos y sucesores de PyMEs dinámicas y con vocación de crecimiento. Se dictarán talleres abiertos sobre todas las áreas de gestión empresaria y cursos in company según los requerimientos de cada organización. Las actividades no se limitarán a la capacitación de los empresarios, sino a un proceso de coaching para ayudarlos a lograr financiamiento o inversiones.

El propio Bagó es miembro del Club de Inversores Ángeles del IAE y es un mentor entusiasta de numerosos emprendimientos y start ups, a los que aporta no sólo financiamiento sino sus conocimientos y contactos en el mundo empresarial. Fue con este espíritu que, como representante de una empresa argentina que se hizo multinacional, Bagó fue invitado durante la Semana PyME (ver recuadro) a dar una charla para los empresarios allí congregados.

EL SECRETO DE MI ÉXITO
Metódico y con gran capacidad de delegación, Sebastián Bagó cultiva las dos virtudes que más pregona. Tal vez sea esta la clave para poder ocuparse de tantos temas y hacerlo satisfactoriamente. No hace personalmente las cosas, pero sabe quién lo puede hacer por él.

Hay una frase que repite siempre: "Hay que ir de lo material a lo inmaterial". Hoy valen más los bienes intangibles, como las marcas y los diseños, que los propios productos. "Los empresarios argentinos tenemos que hacer un cambio de paradigmas: orientarnos más al producto que al commodity, más a la calidad que a la cantidad y más al mercado que a la fábrica", sentencia.

Para crecer, dice Bagó, "se necesita voluntad y un ambiente propicio. En la Argentina tenemos hoy algunas ventajas coyunturales, como el tipo de cambio. Aprovechémoslo. Pero no hagamos un plan de negocios a largo plazo pensando que va a ser siempre así", advierte.

"En la Argentina –indica–, tenemos buenos recursos naturales y humanos. Podemos intercambiar inteligencia, talento y creatividad. En el comercio internacional, los países que mejor tienen a su gente son los que intercambian bienes inmateriales. La clave no es bajar el precio, sino agregar valor a nuestros productos".
Hoy, más que nunca, el empresario está abocado a su actividad casi docente y de acompañamiento a nuevos emprendedores. Su fundación, que comenzará las actividades a más tardar a comienzos de 2007, tiene un objetivo central: apoyar a las PyMEs para que se hagan grandes, como hizo con su propia empresa.

Año 2006- Revista Fortuna

lunes, 16 de noviembre de 2009

EL EXITO ES UN VIAJE, NO UN DESTINO


Quiero compartir con ustedes esta nota que me resulto muy interesante!
El éxito es un viaje no un destino, un viaje que no llega nunca a su fin. El éxito es un trabajo diario, un mantener la ilusión viva. Para cada uno este viaje, sin fín hacia el éxito es diferente, ofreciendo distintas oportunidades.
Muchos de nosotros visualizan el éxito con parecerse a otra persona. Y precisamente es un cuadro erróneo. Posiblemente, el malentendido más común sobre el éxito es pensar que es lo mismo que tener dinero. Muchas personas creen que si acumulan riquezas, serán exitosos. Pero la riqueza no produce satisfacción, ni éxito. Al empresario John D. Rockefeller le preguntaron una vez "Cuánto dinero necesitaría para quedar satisfecho. Su respuesta: sólo un poco más". El rey Salomón afirmó una vez: "Quien ama las riquezas nunca tiene suficiente".
Otro concepto es que una persona ha alcanzado el éxito cuando se siente exitosa o feliz. Pero tratar de sentir el éxito es probablemente más difícil que tratar de hacerse rico. Si haces de la felicidad tu meta, estás destinado a un fracaso seguro. Estarás continuamente en una montaña rusa, y pasarás del éxito al fracaso con cada cambio de humor.

George Elliot afirmó: "Nunca es demasiado tarde para que seas lo que podrías haber sido.Las personas exitosas viven con la sensación de que hay más crecimiento por experimentar.

Tengamos en cuenta y reflexionemos...
Se ha dicho que la dedicación es otro nombre para el éxito. Rudyard Kipling escribió: "Si no logras lo que deseas, es señal de que no deseas en serio, o que has tratado de regatear el precio". Las únicas malas ideas son las que mueren sin generar otras ideas.

Un Abrazo!!!!

sábado, 7 de noviembre de 2009

LA PRODUCTIVIDAD DEL TIEMPO


Uno de los mayores problemas que se tiene hoy en los trabajos actuales es que se trabajan mas horas de las debidas y sin ser productivo el resultado.
Veamos entonces algunos items a tener en cuenta:

1_Puntualidad:Cuanto antes entres, antes saldrás ya que terminaras más pronto tu trabajo. Podrás trabajar sin prisas y poder exigir salir cuando debes.Si llegas tarde, empezarás estresado y con nervios que te harán perder tiempo.
2_Concentración: Es la clave para ser productivo. Aprovecha bien el tiempo del que dispones. Luego no te lleves el trabajo a casa.
3_Respeto. Respeta a tus compañeros de trabajo para que puedan trabajar y rendir libremente. Su tiempo es igual de valioso que el tuyo.
4_Eficiencia: Trabajar muchas horas no significa trabajar más, a pesar de que la gente suele pensar lo contrario. La productividad es lo que cuenta. No sirve de nada pasarte ocho horas en la oficina si no dedicas todo el tiempo a la actividad profesional.
5_Ocio: Una vez salgas del trabajo desconecta del todo y disfruta de tu tiempo libre.
6_Descanso: Respetar el sueño es vital para ser productivo a la mañana siguiente.
7_Planificación: Organizarse es la única forma de sacar tener tiempo para todo.

A TENERLO EN CUENTA!!!!
SALUDOS!

miércoles, 4 de noviembre de 2009

MOTIVACIONAL


¡Se sumó a motiVAcional otra asistente virtual entusiasmada con su profesión!

Hoy quiero presentarte a nuestra colega María Celeste Méndez Ribeiro. Esta nueva emprendedora que se suma a motiVAcional es Técnica en Medios de Comunicación, vive en Corrientes y así se presenta:

Mi trayectoria esta sustentada por haber trabajado en grandes empresas, y de todas haber aprendido a través de mi paso por ellas y gracias a la capacitación constante, han hecho que hoy pueda iniciar este innovador emprendimiento.

¡Bienvenida María Celeste!

Ofrecele vos también una calurosa bienvenida a esta nueva asistente virtual visitando su sitio.

Victoria Miles